Arbeitszeitforschung mit XIMES - wissenschaftliche Grundlagen für bessere Entscheidungen
XIMES führt Forschungsprojekte durch und entwickelt daraus wissenschaftlich fundierte Lösungen, die belastbare Entscheidungsgrundlagen und nachhaltig umsetzbare Konzepte benötigen – für Unternehmen, Sozialpartner und Institutionen.
Kunden, die uns vertrauen
Forschung, die wirkt – von der Analyse bis zur Umsetzung
Gute Arbeitszeitmodelle entstehen nicht zufällig. Sie basieren auf Daten, arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischer Erfahrung.
XIMES verbindet seit fast 30 Jahren wissenschaftliche Arbeitszeitforschung mit konkreter Umsetzung in Unternehmen. Wir generieren nicht nur neue Erkenntnisse – wir sorgen dafür, dass diese direkt in Beratung, Software und betriebliche Praxis einfließen.
Das Ergebnis: Lösungen, die wissenschaftlich fundiert, wirtschaftlich tragfähig und im Alltag umsetzbar sind.
Kurz gesagt: Wir machen Forschung nutzbar.
Welche Fragestellungen bearbeiten wir mit Ihnen?
Arbeitszeitmodelle & Organisation
Analyse und Entwicklung von Schichtarbeit, Gleitzeit, Teilzeit und innovativen Arbeitszeitmodellen. Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die sowohl betrieblich effizient als auch langfristig tragfähig sind.
Gesundheit, Belastung & Sicherheit
Untersuchung der Auswirkungen von Dauer, Lage und Verteilung von Arbeitszeiten auf Ermüdung, Gesundheit und Unfallrisiken. Daraus leiten wir evidenzbasierte Gestaltungsprinzipien ab.
Neue Arbeitsformen & Flexibilisierung
Bewertung von Homeoffice, mobiler Arbeit und Wahlarbeitszeit hinsichtlich Produktivität, Belastung und Umsetzbarkeit. Fokus liegt auf nachhaltigen und praxistauglichen Lösungen.
Tätigkeits- und Belastungsanalysen
Einsatz mobiler Messsysteme und empirischer Methoden zur Erhebung realer Arbeitsanforderungen. So entstehen valide Daten als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Kompensation & Ausgleichssysteme
Entwicklung fairer und nachvollziehbarer Zuschlags- und Ausgleichsmodelle. Neben monetären Aspekten berücksichtigen wir gezielt wirksame Erholungszeiten.
Transfer in Praxis, Planung & Regelwerke
Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in konkrete Dienstpläne, Betriebsvereinbarungen und Steuerungsinstrumente. Damit wird Forschung direkt im Alltag wirksam.
Methodischer Ansatz
- Analyse von Arbeitszeit- und Belastungsdaten
- Mitarbeiterbefragungen, Interviews und Workshops
- Kombination quantitativer und qualitativer Methoden
- Einsatz eigener Mess- und Analysetools
Für wen wir arbeiten
- Unternehmen und öffentliche Organisationen
- Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen
- Arbeitgeberverbände und Sozialpartner
- Ministerien und Forschungseinrichtungen
- Fördergeber und Projektträger
Referenzen
BAuA
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Dr. Nils Backhaus
Gruppenleitung 1.1 Arbeitszeit und Flexibilisierung
XIMES leistet hervorragende Forschungsarbeit und setzt Projekte mit viel Wissen und Sorgfalt um. Die Zusammenarbeit ist immer professionell, verlässlich und angenehm. Wir schätzen das Engagement und freuen uns, gemeinsam Innovationen voranzubringen.
Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV
Dr. Sylvia Rabstein
Projektleitung
Die Zusammenarbeit mit XIMES in einem Feldforschungsprojekt hat toll funktioniert. Die mobilen Erfassungsgeräte von XIMES haben die Datenerhebung in der Feldphase sehr gut unterstützt und unsere Anforderungen an die Programmierung der Geräte wurden professionell und ansprechend umgesetzt.
Rustler Gruppe GmbH
Mag. Roman Urban
Managing Director
Durch die wissenschaftliche Evaluierung unserer 30-Stunden-Woche durch XIMES konnten wir wertvolle Erkenntnisse zur Umsetzung und Optimierung gewinnen. Die Zusammenarbeit war dabei sehr professionell und angenehm.
Samariterstiftung
Patrick Lösch
Bereichsleiter Arbeitszeit, Personalcontrolling, Personalsysteme
Durch die gute Zusammenarbeit mit XIMES und die Einführung von Rahmendienstplänen konnte die Dienstplanverlässlichkeit für die Mitarbeiter*innen in unseren Pflegehäusern erhöht werden und der Aufwand für die monatliche Dienstplanung deutlich reduziert werden.
So startet Ihr Projekt mit XIMES
Kostenloses Erstgespräch
Klärung der Ziele, Fragestellungen und geeigneter Methoden für Ihr Projekt.
Unverbindliches Angebot
Sie erhalten ein abgestimmtes, konkretes Projektkonzept.
Durchführung und Analyse
Je nach Methoden erheben wir Daten im Feld oder führen Literaturrecherchen durch.
Ergebnispräsentation und Bericht
Sie diskutieren die Ergebnisse mit uns in einem Ergebnisworkshop und erhalten eine vollständige Dokumentation.
Tools und Publikationen
Warum XIMES?
XIMES verbindet arbeitswissenschaftliche Forschung, langjährige Beratungserfahrung und eigene Softwareentwicklung zu einem integrierten Ansatz.
Wir generieren wissenschaftliche Erkenntnisse und überführen diese systematisch in konkrete Arbeitszeitmodelle, betriebliche Regelungen und praxiserprobte Tools.
Für unsere Auftraggeber bedeutet das: fundierte Forschung, die nicht im Bericht endet, sondern direkt wirksam wird.
Ihre persönliche Einladung: Kostenloses Erstgespräch
Sie möchten mehr über unsere Arbeitszeitforschung erfahren oder ein konkretes Projekt besprechen?
In einem unverbindlichen Erstgespräch gehen wir gerne auf Ihre individuellen Anforderungen und Fragestellungen ein. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Anna Arlinghaus
Co-CEO, Leiterin Forschung
Kontaktieren Sie uns direkt!
Oder über unser Kontaktformular!
Häufige Fragen zur Arbeitszeitforschung mit XIMES
Arbeitszeitforschung untersucht, wie Arbeitszeiten gestaltet sind und welche Auswirkungen sie auf Gesundheit, Sicherheit, Leistungsfähigkeit und Work-Life-Balance haben. Ziel ist es, wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu gewinnen, die Unternehmen und Organisationen bei der Gestaltung nachhaltiger Arbeitszeitmodelle unterstützen.
Arbeitszeitforschung hilft Unternehmen, Politik und Sozialpartnern dabei, fundierte Entscheidungen über Arbeitszeitmodelle zu treffen. Sie zeigt auf, wie Arbeitszeiten auf Belastung, Produktivität, Motivation und Gesundheit wirken und liefert damit eine wissenschaftliche Grundlage für die Weiterentwicklung von Arbeitszeitregelungen.
Typische Themen sind:
- Schichtarbeit und Gesundheit
- Bewertung neuer Arbeitszeitmodelle
- Belastungen durch Nachtarbeit oder lange Dienste
- Inanspruchnahme in Bereitschaftsdiensten
- Work-Life Balance und Attraktivität von Arbeitszeiten
- Zuschlags- und Ausgleichssysteme
Arbeitszeitforschung nutzt verschiedene wissenschaftliche Methoden, etwa die Analyse von Arbeitszeit- und Belastungsdaten, Mitarbeiterbefragungen, Interviews, Workshops oder Tätigkeitsanalysen. Ziel ist es, fundierte Erkenntnisse über Arbeitszeiten und deren Auswirkungen zu gewinnen.
XIMES verbindet wissenschaftliche Arbeitszeitforschung mit praktischer Beratungserfahrung. Erkenntnisse aus Forschungsprojekten fließen direkt in betriebliche Analysen und Gestaltungsprozesse ein. Dadurch entstehen Lösungen, die sowohl wissenschaftlich fundiert als auch in der Praxis umsetzbar sind.
Arbeitszeitforschung ist besonders relevant für Organisationen mit komplexen Arbeitszeitstrukturen, etwa mit Schichtarbeit, Bereitschaftsdiensten oder langen Betriebszeiten. Dazu zählen beispielsweise Industrieunternehmen, Gesundheitsorganisationen, Verkehrsbetriebe oder öffentliche Einrichtungen.
Ja. Neben der Beteiligung an geförderten Projekten bieten wir auch betriebliche Auftragsforschung an – von der Tätigkeits- und Belastungsanalyse bis zur wissenschaftlichen Begleitung von Pilotprojekten.